本次選調(diào)工作人員1名，相關(guān)要求見《無為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。
無為市級及以下機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位）中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級及三級主任科員以下及其他相當(dāng)職級層次的公務(wù)員。
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
2.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年以上（含試用期）；其他公務(wù)員應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上；選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。
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具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
不得報名情形中的影響期、試用期、提拔任職時間等時限的計算時間截至公告發(fā)布之日，服務(wù)年限的計算時間截至2025年12月。
二、報名方式和資格審查
本次公開選調(diào)采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每位報名人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，與報考條件和所報考的職位要求相一致。
報名人員填寫《公開選調(diào)公務(wù)員報名表》（附件2），按照干部管理權(quán)限將《公開選調(diào)公務(wù)員報名表》提交所在機(jī)關(guān)（單位）進(jìn)行初審，由所在機(jī)關(guān)（單位）主要負(fù)責(zé)同志簽署同意報考證明（附件3）并加蓋黨組（委）公章。
報名人員根據(jù)報考的崗位，于2025年9月22日至9月26日工作日期間（上午8:00-12:00，下午2：30-5:30），將報名表連同學(xué)歷（學(xué)位）證書和身份證原件及復(fù)印件、同意報考證明、3張一寸免冠照片等報送至市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室（住建大廈602）審查。
報名截止后，確認(rèn)報名人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消該職位計劃數(shù)。
三、選調(diào)程序
本次公開選調(diào)采取考試和考察相結(jié)合的辦法，按照考試、考察、公示等程序依次進(jìn)行。
(一)組織考試
1.筆試。筆試科目為申論，滿分120分。報考人員可于10月11日攜帶本人有效身份證至市委組織部公務(wù)員綜合管理室（市政府大樓B506室）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，筆試時間和地點詳見筆試《準(zhǔn)考證》。報名人員須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測試報考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。
面試人選從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
實際參加面試人數(shù)等于職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.成績合成。筆試成績、面試成績按照5:5的比例，合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均折算成百分制，按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。
綜合成績=筆試成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5。
(二)組織考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分順序差額確定考察對象（差額1人）；按照干部管理權(quán)限，考察組由選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察。報名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報名人員誠信記錄。
(三)公示、試用和轉(zhuǎn)任
1.公示。無為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，不唯分取人，在無為先鋒網(wǎng)、無為市人民政府網(wǎng)和擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
2.試用和轉(zhuǎn)任。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報市委組織部同意后，辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)人選實行試用期制，試用期為3個月；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。試用期間，擬選調(diào)人選在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。
公示、試用期間擬選調(diào)人選缺額的，由選調(diào)單位提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市委組織部審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。
四、其他事項
1.本次選調(diào)工作由市委組織部干部監(jiān)督室全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0553-12380-1；
2.報考政策咨詢電話：0553-6617552（市委組織部）,0553-2538296（市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局）。本通知由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。上述電話于報名期間正常辦公時間使用。
中共無為市委組織部
2025年9月15日
