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      2025年安徽無為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局選調(diào)公務(wù)員公告

      2025年9月18日   點(diǎn)擊人次: 114   

        2025年無為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)公務(wù)員公告
       
        根據(jù)工作需要,按照公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編委會(huì)研究同意,決定開展2025年無為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、選調(diào)職位計(jì)劃、報(bào)名范圍和資格條件
       
        (一)職位計(jì)劃
       
        本次選調(diào)工作人員1名,相關(guān)要求見《無為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。
       
        (二)報(bào)名人員范圍
       
        無為市級(jí)及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級(jí)及三級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
       
        (三)報(bào)名資格條件
       
        報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
       
        1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。具有公開選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。
       
        2.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿5年以上(含試用期);其他公務(wù)員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求,沒有規(guī)定的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上;選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。
       
        3.年齡在40周歲以下(1984年9月1日以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
       
        4.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
       
        5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月。
       
        (四)不得報(bào)名情形
       
        具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
       
        1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
       
        2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
       
        3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
       
        4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
       
        5.按照有關(guān)規(guī)定,定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
       
        6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
       
        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       
        報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
       
        不得報(bào)名情形中的影響期、試用期、提拔任職時(shí)間等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日,服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年12月。
       
        二、報(bào)名方式和資格審查
       
        本次公開選調(diào)采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每位報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。
       
        報(bào)名人員填寫《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2),按照干部管理權(quán)限將《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》提交所在機(jī)關(guān)(單位)進(jìn)行初審,由所在機(jī)關(guān)(單位)主要負(fù)責(zé)同志簽署同意報(bào)考證明(附件3)并加蓋黨組(委)公章。
       
        報(bào)名人員根據(jù)報(bào)考的崗位,于2025年9月22日至9月26日工作日期間(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),將報(bào)名表連同學(xué)歷(學(xué)位)證書和身份證原件及復(fù)印件、同意報(bào)考證明、3張一寸免冠照片等報(bào)送至市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公室(住建大廈602)審查。
       
        報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消該職位計(jì)劃數(shù)。
       
        資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。本次選調(diào)公告及筆試成績(jī)、合成考試綜合成績(jī)等相關(guān)信息在無為先鋒網(wǎng)(http://ww.whxf.gov.cn/)、無為市人民政府網(wǎng)(https://www.ww.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
       
        三、選調(diào)程序
       
        本次公開選調(diào)采取考試和考察相結(jié)合的辦法,按照考試、考察、公示等程序依次進(jìn)行。
       
        (一)組織考試
       
        1.筆試。筆試科目為申論,滿分120分。報(bào)考人員可于10月11日攜帶本人有效身份證至市委組織部公務(wù)員綜合管理室(市政府大樓B506室)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
       
        筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
       
        2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)等。
       
        面試人選從合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定,與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
       
        實(shí)際參加面試人數(shù)等于職位計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        3.成績(jī)合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例,合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均折算成百分制,按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
       
        綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.5+面試成績(jī)×0.5。
       
        (二)組織考察
       
        根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分順序差額確定考察對(duì)象(差額1人);按照干部管理權(quán)限,考察組由選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。報(bào)名人員自愿放棄選調(diào)資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入報(bào)名人員誠(chéng)信記錄。
       
        (三)公示、試用和轉(zhuǎn)任
       
        1.公示。無為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選,不唯分取人,在無為先鋒網(wǎng)、無為市人民政府網(wǎng)和擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
       
        2.試用和轉(zhuǎn)任。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,報(bào)市委組織部同意后,辦理試用、轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)人選實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)(單位)組織(人事)部門。試用期間,擬選調(diào)人選在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。
       
        公示、試用期間擬選調(diào)人選缺額的,由選調(diào)單位提出是否遞補(bǔ)的建議,經(jīng)市委組織部審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。
       
        四、其他事項(xiàng)
       
        1.本次選調(diào)工作由市委組織部干部監(jiān)督室全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-12380-1;
       
        2.報(bào)考政策咨詢電話:0553-6617552(市委組織部),0553-2538296(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)。本通知由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。
       
       
        中共無為市委組織部
       
        2025年9月15日


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