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日豐企業集團有限公司
設計崗
職位誘惑：績效獎金 帶薪年假 餐補 年度旅游 節日禮物
薪酬福利：五險一金
發布時間：2024年8月27日
點擊人次：14387
崗位職責：
1、負責日豐集團各產品線產品的工業設計工作。
2、分析研究產品的市場趨勢，洞悉用戶痛點，挖掘消費者需求，探索新的設計創新點；
3、對接各產品線承接產品經理設計需求，完成從需求分析到產品設計策略制定及草圖概念和設計方案的渲染輸出，配合結構技術同事以及供應商完成落地效果及量產跟進確認 。
崗位要求：
1、2026屆本科畢業生；工業設計或產品設計相關專業
2、熱愛設計、喜歡挑戰創新、設計思維豐富活躍，能夠緊跟市場變化趨勢，敏銳洞察吸收新的時代元素，對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力；
3、良好的邏輯思維能力，以及溝通能力和協作精神，性格開朗；
4、優秀的設計審美水準，大學期間有產品設計相關獎項獲得者優先考慮.
工作地點：佛山
投遞說明：
關注微信公眾號“日豐薈”點擊“2026屆校招”進行投遞
或集團官網https://www.rifeng.com.cn/人力招聘欄投遞
其他描述：
1、薪酬詳情
日豐為員工提供行業內最具競爭力的薪酬，提倡“薪酬與能力、貢獻相匹配”的薪酬理念；
實行崗位工資+補貼+績效工資+年終績效獎金的薪酬結構；
集團的薪酬具有非常好的成長性，年度會根據集團經營及個人績效進行調薪；集團的持續飛速發展，帶來更多的職業發展機會，廣闊的發展空間及具有挑戰性的工作，并在取得卓越績效的同時獲得豐厚回報。
2、多樣化福利
企業提供五險一金、免費住宿及只需少量費用即可享用三餐。籃球、足球、羽毛球及員工生日會等多樣化的員工文體活動豐富員工業余生活。
日豐企業集團現有員工6000多人，日豐秉承“讓精英推動日豐發展，讓日豐引領精英騰飛”的人才理念，已將多名歷屆的應屆生培養成長為集團中高層。日豐堅信，在企業發展的同時更要營造良好企業文化，為員工創造良好工作環境及薪酬福利條件，拓寬員工職業發展通道、滿足員工發展提升要求，努力提升員工認同感和歸屬感。關懷的人文環境，公平的競爭機制，合理的回報，還有崇高的信譽，選擇日豐，我們自信為你提供成就事業的非常平臺！
