招聘提示：收取培訓費、貸款培訓，或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為，請求職者提高警惕，謹防上當受騙，如遇類似情況，請立即舉報。校園招聘違規舉報
日豐企業集團有限公司
人力崗
職位誘惑：績效獎金 崗位晉升 帶薪年假 節日禮物
薪酬福利：五險一金
發布時間：2024年8月27日
點擊人次：14144
崗位職責：
全面參與人力資源各專業工作，包括但不限于招聘、培訓、人才發展、薪酬績效等方向，與協同部門保持高效溝通，推動人力資源各政策落地。
崗位要求：
1、2026屆本科畢業生，心理學，社會學，漢語言文學，工商管理等專業；
2、有較強的學習能力、邏輯思維強，抗壓性強，有較高的人際敏感度；
3、熟練使用辦公軟件
工作地點：佛山
投遞說明：
關注微信公眾號“日豐薈”點擊“2026屆校招”進行投遞
其他描述：
1、薪酬詳情
日豐為員工提供行業內最具競爭力的薪酬，提倡“薪酬與能力、貢獻相匹配”的薪酬理念；
實行崗位工資+補貼+績效工資+年終績效獎金的薪酬結構；
集團的薪酬具有非常好的成長性，年度會根據集團經營及個人績效進行調薪；集團的持續飛速發展，帶來更多的職業發展機會，廣闊的發展空間及具有挑戰性的工作，并在取得卓越績效的同時獲得豐厚回報。
2、多樣化福利
企業提供五險一金、免費住宿及只需少量費用即可享用三餐。籃球、足球、羽毛球及員工生日會等多樣化的員工文體活動豐富員工業余生活。
日豐企業集團現有員工6000多人，日豐秉承“讓精英推動日豐發展，讓日豐引領精英騰飛”的人才理念，已將多名歷屆的應屆生培養成長為集團中高層。日豐堅信，在企業發展的同時更要營造良好企業文化，為員工創造良好工作環境及薪酬福利條件，拓寬員工職業發展通道、滿足員工發展提升要求，努力提升員工認同感和歸屬感。關懷的人文環境，公平的競爭機制，合理的回報，還有崇高的信譽，選擇日豐，我們自信為你提供成就事業的非常平臺！
