招聘提示:收取培訓費、貸款培訓,或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為,請求職者提高警惕,謹防上當受騙,如遇類似情況,請立即舉報。校園招聘違規舉報
日豐企業集團有限公司
人力崗
職位誘惑:績效獎金 崗位晉升 帶薪年假 節日禮物
薪酬福利:五險一金
發布時間:2024年8月27日
點擊人次:14144
崗位職責:
全面參與人力資源各專業工作,包括但不限于招聘、培訓、人才發展、薪酬績效等方向,與協同部門保持高效溝通,推動人力資源各政策落地。
崗位要求:
1、2026屆本科畢業生,心理學,社會學,漢語言文學,工商管理等專業;
2、有較強的學習能力、邏輯思維強,抗壓性強,有較高的人際敏感度;
3、熟練使用辦公軟件
工作地點:佛山
投遞說明:
關注微信公眾號“日豐薈”點擊“2026屆校招”進行投遞
其他描述:
1、薪酬詳情
日豐為員工提供行業內最具競爭力的薪酬,提倡“薪酬與能力、貢獻相匹配”的薪酬理念;
實行崗位工資+補貼+績效工資+年終績效獎金的薪酬結構;
集團的薪酬具有非常好的成長性,年度會根據集團經營及個人績效進行調薪;集團的持續飛速發展,帶來更多的職業發展機會,廣闊的發展空間及具有挑戰性的工作,并在取得卓越績效的同時獲得豐厚回報。
2、多樣化福利
企業提供五險一金、免費住宿及只需少量費用即可享用三餐。籃球、足球、羽毛球及員工生日會等多樣化的員工文體活動豐富員工業余生活。
日豐企業集團現有員工6000多人,日豐秉承“讓精英推動日豐發展,讓日豐引領精英騰飛”的人才理念,已將多名歷屆的應屆生培養成長為集團中高層。日豐堅信,在企業發展的同時更要營造良好企業文化,為員工創造良好工作環境及薪酬福利條件,拓寬員工職業發展通道、滿足員工發展提升要求,努力提升員工認同感和歸屬感。關懷的人文環境,公平的競爭機制,合理的回報,還有崇高的信譽,選擇日豐,我們自信為你提供成就事業的非常平臺!
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