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      招聘提示:收取培訓費、貸款培訓,或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為,請求職者提高警惕,謹防上當受騙,如遇類似情況,請立即舉報。校園招聘違規舉報

      宣講會信息

      宣講單位:江蘇賽夫品牌管理有限公司北京分公司

      宣講時間:2025年10月13日 14:00
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      所在學校:西安外國語大學

      宣講地點:活動中心302

      點擊人次:2062

      單位簡介

      賽夫集團成立于2016年,是渠道細化深耕、技術中臺賦能、深度服務新消費品牌的電子商務集團。 公司依托優質品牌和現代化的品牌運營理念,正逐漸成為一流的品牌商運營公司。以幫助中小企業成長為使命,以成為中國最大的品牌管理公司為愿景,以客戶為先、誠信、拼搏、擔當、專業為價值觀,致力品牌成長,培養年輕人才,熱心公共事業。賽夫對海外優質品牌進行戰略投資,把控供應鏈上游。將韓國、澳大利亞、新西蘭、美國、歐洲、日本等為主要拓展市場,家電3C、食品飲料、個護美妝、母嬰、寵物、保健、大健康等為主要經銷代理、投資合作方向,為品牌在中國建立多元化銷售渠道、擴大中國市場銷售規模,包括實現貿易、營銷、運營、渠道等全產業鏈的本土化,降低分銷流通成本。 公司合作的品牌包括西門子、小米等家電3C品牌,德運牛奶、燕京啤酒、金龍魚等大型食品品牌,菲拉格慕、AHC等妝品品牌,清風、蘇維尼、路斯等母嬰寵物品牌,雀巢、聯合利華等消費品品牌,魚躍、可孚等大健康品牌等。經過多年運營,已在線上線下布局銷售渠道,尤其在線上平臺具有專業的運營能力。 公司通過戰略投資和并購在品牌總代、社交電商、企業團購、禮品渠道、線下渠道等方面進行布局。與京東共同出資成立江蘇京賽酒業發展有限公司(特許經營茅臺股份的品牌-王茅),以及潤京信息科技有限公司(酒類新零售平臺),投資京東CPS體系中排名第一的社交電商推廣平臺芬香,合資珠海桓格為格力河北省代理并建立“京東格力”雙門頭O2O渠道店鋪網絡等。 經過9年的快速發展,員工超過千人,2024年GMV超過400億元,賽夫將不忘初心,為海內外優質品牌提供數智化、全鏈路綜合解決方案,以成就品牌為使命,打造集多平臺品牌運營能力、全球供應鏈服務、全域銷售渠道、數智化營銷賦能、基于大數據的技術服務中臺于一體的綜合價值體系,全面保障品牌數字零售服務能力,通過現代化的品牌運營理念,為品牌及消費者共同創造長期價值。

      招聘簡章

      一、單位簡介

      賽夫集團成立于2016年,是渠道細化深耕、技術中臺賦能、深度服務新消費品牌的電子商務集團。

      公司依托優質品牌和現代化的品牌運營理念,正逐漸成為一流的品牌商運營公司。以幫助中小企業成長為使命,以成為中國最大的品牌管理公司為愿景,以客戶為先、誠信、拼搏、擔當、專業為價值觀,致力品牌成長,培養年輕人才,熱心公共事業。賽夫對海外優質品牌進行戰略投資,把控供應鏈上游。將韓國、澳大利亞、新西蘭、美國、歐洲、日本等為主要拓展市場,家電3C、食品飲料、個護美妝、母嬰、寵物、保健、大健康等為主要經銷代理、投資合作方向,為品牌在中國建立多元化銷售渠道、擴大中國市場銷售規模,包括實現貿易、營銷、運營、渠道等全產業鏈的本土化,降低分銷流通成本。

      公司合作的品牌包括西門子、小米等家電3C品牌,德運牛奶、燕京啤酒、金龍魚等大型食品品牌,菲拉格慕、AHC等妝品品牌,清風、蘇維尼、路斯等母嬰寵物品牌,雀巢、聯合利華等消費品品牌,魚躍、可孚等大健康品牌等。經過多年運營,已在線上線下布局銷售渠道,尤其在線上平臺具有專業的運營能力。

      公司通過戰略投資和并購在品牌總代、社交電商、企業團購、禮品渠道、線下渠道等方面進行布局。與京東共同出資成立江蘇京賽酒業發展有限公司,以及潤京信息科技有限公司,投資京東CPS體系中排名第一的社交電商推廣平臺芬香,合資珠海桓格為格力河北省代理并建立“京東格力”雙門頭O2O渠道店鋪網絡等。

      經過9年的快速發展,員工超過千人,2024年GMV超過400億元,賽夫將不忘初心,為海內外優質品牌提供數智化、全鏈路綜合解決方案,以成就品牌為使命,打造集多平臺品牌運營能力、全球供應鏈服務、全域銷售渠道、數智化營銷賦能、基于大數據的技術服務中臺于一體的綜合價值體系,全面保障品牌數字零售服務能力,通過現代化的品牌運營理念,為品牌及消費者共同創造長期價值。


      二、招聘需求

      (一)管培生(運營類)

      【崗位職責】

      1.搜索+推薦雙輪驅動:關鍵詞、點擊率、轉化率,看排名飆升;

      2.大促全程Carry:報名、資源位、庫存、價格、一人統籌,流量爆表;

      3.庫存“消消樂”:滯銷SKU直接清零,倉庫秒變清爽。

      【任職要求】

      1.2026屆本科/碩士,專業不限,只要你對電商愛到“上頭”;

      2.Excel透視表信手拈來,SQL/Python是加分Buff;

      3.有個人店鋪、自媒體經歷?直接插隊;

      4.邏輯怪+細節控,24h內完成“診斷-調優-驗證”三連擊。


      (二)管培生(職能類)

      【崗位職責】

      1.人力方向

      關鍵任務:人才供應鏈;用數據跑通“招聘-培訓-績效-文化”閉環;

      硬核技能:人才發展、培訓講師、文化官;

      適合標簽:社交能量者/結構化思維/心理學/社會學/人力背景。

      2.財務方向

      關鍵任務:推動業務從“財務核算”走向“財務賦能”;

      硬核技能:管理會計、預算預測、Power BI、VBA/SQL;

      適合標簽:數字敏感/CPA 備考/財務/金融背景。

      3.法務方向

      關鍵任務:搭建風險與合規的城墻,為公司業務安全保駕護航;

      硬核技能:合同法、數據合規、知識產權、法律檢索/AI 工具;

      適合標簽:嚴謹控/英語/國際商務背景。

      【任職要求】

      1.2026 屆本科/碩士,專業不限,只要你在相關賽道有“硬核證據”(證書/比賽/實習/科研);

      2.學習加速度:能用1周上手系統與工具,用1個月講清業務痛點;

      3.溝通推動力:能把“職能語言”翻譯成“業務語言”,讓業務愿意配合你;

      4.細節與抗壓:能在Excel里揪出0.01%誤差,也能在截止前24h完成100條數據清洗;

      5.積極與主動:你想快速成長與學習,愛問為什么并能嘗試用各種辦法解決它。


      三、薪資福利

      1.薪酬福利:行業前25%分位起薪,每年的調薪窗口,租房補貼+七險一金+年度體檢+周末雙休、帶薪年假、節日禮包、旅游團建、下午茶、內購福利等等;

      2.輪崗模式:各個重要部門與核心業務任你選擇,高管+教練帶教讓你從小白迅速成長為職場精英。


      四、招聘流程

      1.簡歷投遞:請直接進入校招網申地址https://seif1.zhiye.com/投遞簡歷,或請將個人簡歷(命名格式:“應聘崗位 - 姓名 - 學歷 - 畢業院校”)發送至企業郵箱campus@seif.com;

      2.簡歷篩選:HR 團隊將在收到簡歷后的7個工作日內進行篩選,篩選通過者將以電話或郵件形式通知面試;

      3.面試安排:面試分為無領導小組面試、復試、測評、終試,面試形式包括線上面試或線下面試(具體以面試通知為準);

      4.offer發放:面試通過后,將發放錄用offer,明確入職時間、所需材料等信息;

      5.入職辦理:新員工按offer要求攜帶相關材料到企業辦理入職手續,開啟職業生涯。


      五、聯系方式

      網  申:https://seif1.zhiye.com/

      郵  箱:campus@seif.com

      電  話:010-50981966

      官  網:http://www.seif.com/

      地址:北京通州科創十一街18號院京東總部4號樓

      招聘職位

      管培生(電商運營類)

      招聘專業:不限專業

      10K-15K/月

      30人

      本科及以上 | 北京市

      職位描述

      崗位職責:

      一句話:用數據和營銷打造爆款


      日常打怪清單:

      ①搜索+推薦雙輪驅動:關鍵詞、點擊率、轉化率,看排名飆升

      ②大促全程Carry:報名、資源位、庫存、價格、一人統籌,流量爆表

      ③庫存“消消樂”:滯銷SKU直接清零,倉庫秒變清爽


      崗位要求:

      我們想要的隊友:

      1. 2026屆本科/碩士,專業不限,只要你對電商愛到“上頭”

      2. Excel透視表信手拈來,SQL/Python是加分Buff

      3. 有個人店鋪、自媒體經歷?直接插隊!

      4. 邏輯怪+細節控,24h內完成“診斷-調優-驗證”三連擊

      投遞說明:

      簡歷初篩→無領導小組面試→復試→測評終試→發offer

      其他描述:

      你將收獲:

      1、薪酬福利

      行業前 25% 分位起薪,每年的調薪窗口,租房補貼 + 七險一金 + 年度體檢 + 周末雙休、帶薪年假、節日禮包、旅游團建、下午茶、內購福利等等等等

      2、成長加速器

      輪崗模式:各個重要部門與核心業務任你選擇,高管+教練帶教讓你從小白迅速成長為職場精英

      崗位詳情

      管培生(職能類)

      招聘專業:不限專業

      10K-15K/月

      5人

      本科及以上 | 北京 北京市

      職位描述

      崗位職責:

      五大職能賽道|看懂你要成為誰

      ①人力方向

      關鍵任務:人才供應鏈;用數據跑通“招聘-培訓-績效-文化”閉環

      硬核技能:人才發展、培訓講師、文化官

      適合標簽:社交能量者 / 結構化思維 / 心理學/社會學/人力背景

      ②財務方向

      關鍵任務:推動業務從“財務核算”走向“財務賦能”

      硬核技能:管理會計、預算預測、Power BI、VBA/SQL

      適合標簽:數字敏感 / CPA 備考/ 財務/金融/統計背景

      ③供應鏈方向

      關鍵任務:商品進銷存與供應商管理,對價格與數字敏感,控制運營成本

      硬核技能:需求計劃、庫存周轉

      適合標簽:邏輯控 / 物流/工業工程/管理科學背景

      ④產研方向

      關鍵任務:讓產品與系統上線周期縮短 20%+;搭建“研發-業務”需求翻譯器

      硬核技能:Java、IPD 流程、項目管理、產品管理

      適合標簽:產品心 / 技術咖/ 計算機/信管/工程背景

      ⑤法務方向

      關鍵任務:搭建風險與合規的城墻,為公司業務安全保駕護航

      硬核技能:合同法、數據合規、知識產權、法律檢索/AI 工具

      適合標簽:嚴謹控 / 法考 / 法學/英語/國際商務背景

      崗位要求:

      【我們想要的隊友】

      ①2026 屆本科/碩士,專業不限,只要你在相關賽道有“硬核證據”(證書/比賽/實習/科研)。

      ②學習加速度:能用 1 周上手系統與工具,用 1 個月講清業務痛點。

      ③溝通推動力:能把“職能語言”翻譯成“業務語言”,讓業務愿意配合你。

      ④細節與抗壓:能在 Excel 里揪出 0.01% 誤差,也能在截止前 24h 完成 100 條數據清洗。

      ⑤積極與主動:你想快速成長與學習,愛問為什么并能嘗試用各種辦法解決它

      投遞說明:

      簡歷初篩→無領導小組面試→復試→測評→終試→發offer

      其他描述:

      你將收獲:

      1、薪酬福利

      行業前 25% 分位起薪,每年的調薪窗口,租房補貼 + 七險一金 + 年度體檢 + 周末雙休、帶薪年假、節日禮包、旅游團建、下午茶、內購福利等等等等

      2、成長加速器

      輪崗模式:各個重要部門與核心業務任你選擇,高管+教練帶教讓你從小白迅速成長為職場精英

      崗位詳情

      江蘇賽夫品牌管理有限公司北京分公司

      領域:批發和零售業

      規模:1000-5000人

      地址:北京通州科創十一街18號院京東總部4號樓

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