招聘提示：收取培訓費、貸款培訓，或在錄用過程中需支付體檢、服裝、押金等費用、鼓吹出國出境務工短期內可獲得豐厚報酬等都屬違法行為，請求職者提高警惕，謹防上當受騙，如遇類似情況，請立即舉報。校園招聘違規舉報
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所在學校：西安外國語大學
宣講地點：活動中心302
點擊人次：2033
一、單位簡介
惠科創立于2001年，是一家專注于半導體顯示領域核心部件智造和物聯網顯示解決方案的綜合服務商。惠科憑借強大的管理、技術，資源、成本等自身優勢，依托液晶面板進行上下游產業鏈的協同發展。旗下擁有四座高世代液晶面板廠，現已經成為國內大尺寸液晶面板三大巨頭之一。核心顯示器件業務提供涵蓋全尺寸的不同顯示應用，產品具有超高清、超薄、高色域、高刷新等特點，現與多家國際頂尖品牌開展合作。
行業地位：85英寸LCD電視面板出貨面積排名全球第一、85英寸及以上超大尺寸全球代工廠出貨量排名全球第一、HKC顯示器全國銷量前二、全球三家大尺寸液晶面板巨頭之一、國內顯示產業鏈垂直整合度最高的企業之一
業務分布：半導體顯示面板、智能顯示終端、智慧物聯顯示終端、我們有5座高世代液晶面板廠、我們有3個研究院掌握核心技術、我們有10000余項專利技術儲備保駕護航。我們的半導體顯示面板產品線1.77-115英寸全尺寸覆蓋。我們的產品主要布局于歐美、日韓、東南亞、非洲等5大洲
二、招聘需求
（一）職能類
人力、行政、財務管培生
【工作地點】
深圳、重慶、宜昌、東莞、北海、長沙、滁州
（二）市場營銷類
海外營銷助理工程師/商務專員/運營專員
【工作地點】
深圳、宜昌、東莞
【招聘對象】
海內外2026屆畢業生，本科及以上學歷均可
三、薪資福利
1.綜合年薪：本科10-15萬 碩士12-20萬 （不同地區薪資略有差異）
綜合薪資結構：基本薪資+績效+全勤+加班費+其他津貼+各種獎金
（備注：不同職位薪資結構略有差異）
2.福利配套
衣：免費工衣
食：食堂就餐（部分地區餐補）
住：宿舍，配備空調，熱水器、獨立衛生間
行：上下班免費班車接送（部分地區無該項福利）
獎金：年終獎、專案獎金（良率改善獎、專利獎）、生日禮金等
節假日：法定假日、帶薪病假、年假、婚產假、節慶/生日禮金等
活動：部門團建、員工培訓、員工健身房、社團活動等
保障：五險一金、員工體檢
3.培養晉升通道
完善的職業發展通道：管理和專業兩條晉升通道，并有配套的基于領導力的通用類培養體系，和基于工作任務的專業能力培養體系。線上和線下培訓相結合，滿足員工培訓需求。
四、面試流程
簡歷投遞→簡歷篩選→初試→復試→發放offer→答疑/簽署三方協議
兩輪面試，面試通過后一周左右可以發放offer
五、聯系方式
板塊 | 區域 | 聯系人 | 座機 | 手機號 |
智能顯示BG | 深圳總部 | 李先生 | 0755-36905666-8057 | 18725937411 |
重慶金揚 | 黃女士 | 023-61963660 | 17702396087 | |
合肥金揚 | 李先生 | 0551-62773018 | 15705518954 | |
廣西智顯 | 莫女士 | 0779-6688508 | 18878704315 | |
東莞惠科 | 毛女士 | / | 15729823560 | |
宜昌惠科 | 趙女士 | 0717-6947746 | 15827294498 | |
貴陽惠科 | 黃女士 | / | 18111924237 | |
鄭州惠科 | 王先生 | / | 18530803570 | |
顯示面板BG | 重慶惠科 | 彭女士 | 023-66374230 | 17729698902 |
滁州惠科 | 支先生 | 0550-7122222 | 17555008153 | |
綿陽惠科 | 李先生 | 0816-8351208 | 18881639006 | |
長沙惠科 | 周先生 | 0731-81861001 | 19873130173 | |
北海惠科 | 唐先生 | 0779-2238088 | 18807790162 | |
深圳光電 | 張女士 | 0755-23309015 | 13798423460 | |
深圳惠科ISD | 潘女士 | / | 18875924785 |
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5人
崗位職責：
1、負責財務報告編制、報表分析、配合內外部審計；
2、負責管理費用、薪資稅務、資產會計憑證審核；
3、負責分、子公司賬務跟蹤、系統數據維護、管理；
4、負責分、子公司核算監管、咨詢問題解決；
5、上級領導安排的其他事項。
1、2026屆畢業生，本科及以上學歷，財務會計相關專業，熟練使用office辦公軟件；
2、良好的溝通表達能力，執行能力強，強烈的責任感和事業心；
3、吃苦耐勞，服從性好，能接受出差或外派。
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5人
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
1、2026屆畢業生，本科及以上學歷，財務會計相關專業，熟練使用office辦公軟件；
2、良好的溝通表達能力，執行能力強，強烈的責任感和事業心；
3、吃苦耐勞，服從性好，能接受出差或外派。
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20人
崗位職責：
1、負責公司現有客戶的關系維護，確保客戶滿意度，同時盡可能挖掘潛在新項目成交機會；
2、協助開拓新業務渠道，完成入庫目標，并促進項目成交；公司項目、客戶的日常管理，溝通，協調和維護客戶，項目的合作關系；
3、負責日常營銷工作的開展和對項目、客戶的日常管理，溝通，協調和維護客戶，項目的合作關系；
4、負責對報價文件、標書及合同文件制作或審核，并做好策略研究；
5、負責或參與項目投標、合同談判，參與設計成果匯報討論會；
6、負責客戶接待工作及商務活動的開展。
1、本科及以上學歷，理工科專業；
2、英語四級及以上，思路清晰和學習能力較強；
3、配合工作需求出差，性格外向，善于對外溝通交流。
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6人
崗位職責：
1、協助處理公司訴訟案件；
2、處理公司的法律咨詢，協助完善公司法律風險控制體系；
3、完成上級領導交辦以及集團法務交辦的其他工作。
1、2026屆畢業生，本科及以上學歷，熟練使用office辦公軟件；
2、良好的溝通表達能力，執行能力強，強烈的責任感和事業心；
3、吃苦耐勞，服從性好，能接受出差或外派。
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